Bilan de compétences professionnel de santé : la force du collectif

Le bilan de compétences professionnels de santé : un accompagnement personnalisé et collectif.

Chaque jour, vous accompagnez, écoutez, rassurez.

Mais lorsqu’il s’agit de votre propre parcours professionnel, il peut être plus difficile de prendre du recul.

Fatigue, perte de motivation, besoin de retrouver un meilleur équilibre, envie d’évoluer ou simplement de comprendre ce qui ne vous convient plus : ces questionnements peuvent apparaître progressivement au cours d’une carrière.

Et lorsque l’on travaille dans le secteur de la santé, une autre difficulté peut s’ajouter : avoir le sentiment d’être seul face à ces interrogations.

Pourtant, de nombreux professionnels traversent les mêmes périodes de doute et se posent des questions similaires.

Bilan de compétences professionnel de santé : je me pose des questions

C’est notamment à partir de ce constat que le CHEM Santé propose une nouvelle formule de bilan de compétences à distance associant accompagnement individuel et temps collectifs entre infirmiers, aides-soignants et professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

Échanger avec des personnes qui connaissent les contraintes, les responsabilités et les réalités du secteur de la santé permet parfois de porter un regard différent sur sa propre situation.

Parce qu’entendre le parcours des autres peut aussi aider à mieux comprendre le sien.

Bilan de compétences professionnel de santé : une nouvelle formule pour avancer ensemble

Avec cette nouvelle formule de bilan de compétences professionnel de santé, le CHEM Santé associe deux dimensions complémentaires : un accompagnement personnalisé et la force du collectif.

Le parcours, d’une durée de 15 heures, alterne des séances individuelles avec une consultante et des ateliers collectifs réunissant 3 à 5 professionnels.

L’objectif n’est donc pas de remplacer l’accompagnement individuel par le groupe.

Au contraire : chacun conserve son propre parcours, ses objectifs et sa réflexion, tout en bénéficiant de moments d’échange avec d’autres professionnels.

Des temps individuels pour travailler sur votre propre situation

Les séances individuelles constituent un espace privilégié pour prendre du recul sur votre parcours avec l’accompagnement d’une consultante.

Elles permettent notamment :

  • D’exprimer vos attentes et vos besoins
  • Définir vos propres objectifs
  • Identifier et valoriser vos compétences transférables
  • Mieux comprendre vos motivations et votre fonctionnement professionnel
  • Explorer les possibilités qui correspondent à votre situation
  • Construire progressivement une solution et un projet cohérents avec vos aspirations

Ces échanges permettent ainsi d’aborder des sujets très personnels qui nécessitent un accompagnement individualisé.

La force du collectif : partager avec ceux qui vivent les mêmes réalités

C’est la particularité de cette nouvelle formule.

Entre les temps individuels, des ateliers en petits groupes permettent de rencontrer d’autres professionnels et de partager des expériences, des questionnements ou des réflexions autour du travail.

Les groupes sont volontairement limités, afin de conserver un cadre accessible et propice aux échanges.

Ces temps collectifs permettent notamment d’identifier les expériences de chacun, de valoriser les compétences développées au cours de son parcours, de mieux comprendre ce qui nous motive et de réfléchir à ses propres conditions d’épanouissement professionnel.

Il ne s’agit pas de comparer les parcours ou de trouver une réponse commune.

Chacun avance sur son propre projet, mais peut s’appuyer sur l’expérience des autres pour nourrir sa réflexion.

Le tout dans un cadre humain, bienveillant et sans jugement.

Bilan de compétences professionnel de santé : une nouvelle façon d’avancer ensemble

Et si vous commenciez par en parler ?

Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà un projet précis pour commencer à réfléchir à son parcours.

Parfois, le premier besoin est simplement de pouvoir poser ses questions, comprendre ce que l’on souhaite conserver ou faire évoluer et prendre du recul sur sa situation.

Et cette réflexion peut être plus facile lorsqu’elle est accompagnée à la fois individuellement et par des professionnels qui comprennent votre réalité.

Vous vous reconnaissez dans ces questionnements ?

Le bilan de compétences pour les professionnels de santé proposé par le CHEM Santé s’adresse spécifiquement aux médecins et aux professionnels paramédicaux.

Cette démarche peut être financée grâce au CPF.

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Pourquoi le CHEM Santé

Qualité du réseau de formateurs et d’experts : qualité scientifique et pédagogique
35 ans d’expérience, premier organisme associatif certifié DPC
Plus de 27 000 professionnels de santé formés ces 3 dernières années
Transparence financière et certification ANDPC

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